Рубрика: о нас
Кредитный потребительский кооператив «Кредитно-сберегательный союз работников образования и науки»
ПРАВА члена ПК
Член профсоюза имеет право:
· На защиту Профсоюзом его социально-трудовых, профессиональных прав и интересов.
· Пользоваться льготами и преимуществами, предусмотренными для работников в результате заключения Профсоюзом и его организациями коллективных договоров и соглашений.
· Участвовать в деятельности Профсоюза, вносить предложения по совершенствованию нормативно-правовой базы, направленной на повышение уровня гарантий в сфере его социально-трудовых, профессиональных прав и интересов.
· Принимать участие в выработке, обсуждении и принятии решений, получать информацию о деятельности Профсоюза.
· Избирать и быть избранным делегатом на профсоюзные конференции и съезды, в выборные профсоюзные органы.
· Участвовать в заседаниях выборного профсоюзного органа при обсуждении вопросов, затрагивающих его интересы.
· На бесплатные консультации и юридическую помощь по вопросам, относящимся к деятельности Профсоюза.
· Получать материальную помощь, ссуды из средств Профсоюза.
· Пользоваться оздоровительными, культурно-просветительными учреждениями и спортивными сооружениями Профсоюза на льготных условиях.
· Добровольно выйти из Профсоюза на основе личного заявления.
· Педагогические работники имеют право работать по совместительству в других организациях, учреждениях в свободное от основной работы время, но не в ущерб основной работе.
· Руководящие и педагогические работники добровольно проходят раз в пять лет аттестацию согласно Положению о порядке аттестации педагогических и руководящих работников государственных и муниципальных образоватеьных учреждений.
Онлайн-анкетирование
Онлайн-анкетирование по информационным ресурсам Тимашевск 2019 (по запросу Краснодарской краевой организации Общероссийского Профсоюза) от 27.12.2018 № 02-10/486
Для участия в онлайн-исследовании необходимо перейти по ссылке: https://goo.gl/forms/w0cupmXBehyKSF7a2
и ответить на вопросы. Отсканированные печатные анкеты (не менее 60 анкет от территориальной организации Профсоюза) направлять на
e-mail:kraikom@kubanprofobr.ru
ПОСТАНОВЛЕНИЕ «О проведении 10 (юбилейного) краевого творческого конкурса «Учитель. Школа. Жизнь» на 2019 год (от 19.12.2018 г.Краснодар № 42-8)
ПОСТАНОВЛЕНИЕ «Об итогах краевого творческого конкурса «Учитель. Школа. Жизнь» за 2018 год (от 19.12.2018 г.Краснодар № 42-7)
в нашем ДОУ Юбиляр
25 сентября 2018 года педагог МБДОУ д/с № 16 Полева Тамара Григорьевна отметила своё 55 — летие. Коллеги и воспитанники поздравили её веселым хороводом и приготовили массу всевозможных сюрпризов
Профсоюзный комитет МБДОУ д/с № 16
Профсоюзный комитет МБДОУ д/с № 16 у нас авторитет!
Мы рады приветствовать Вас на странице первичной профсоюзной организации.
|
|
СОСТАВ ПРОФСОЮЗНОГО КОМИТЕТА
МБДОУ д/с № 16 ПРЕДСЕДАТЕЛЬ ПК
старший воспитатель
Евгения Владимировна Гутовазаместитель председателя ПК
Наталья Михайловна РабийКОМИТЕТ ПО ОХРАНЕ ТРУДА
кладовщик Нитоликина Светлана Олеговна
старший воспитатель Евгения Владимировна Гутова
РЕВИЗИОННАЯ КОМИССИЯ
воспитатель Полева Тамара Григорьевна
воспитатель Лисовец Ольга Игоревна
ОТВЕТСТВЕННЫЙ ПО РАБОТЕ С ВЕТЕРАНАМИ
сторож Дармостук Тамара Тимофеевна
|
|
Пусть крепнут содружества узы,
Иными мы быть не должны!
Дошкольное образование и профсоюзы —
Основа единства страны!
Дошкольное образование и профсоюзы —
Основа единства страны!
Сила профсоюза – в ее массовости, в сплоченности членов, в энергичном и принципиальном профсоюзном комитете, который:
|
|
Протягивает руку помощи!
Решает социальные проблемы!
Отстаивает права и интересы человека труда!
Формирует основные требования к работодателю!
Содействует росту заработной платы!
Осуществляет реальную помощь при аттестации!
Юридически поддерживает и защищает!
Знает, что делать!
|
|
Наша главная задача – представление и защита социально-трудовых прав и профессиональных интересов работников нашего МБДОУ.
На сегодняшний день в наших рядах 23 человека, что составляет 100% от числа сотрудников дошкольного учреждения.
«Сегодня, как никогда, людям важно чувствовать себя защищёнными: сохранить свою работу, получать достойную зарплату, иметь безопасные условия труда. Только вместе, в союзе, мы будем сильнее и увереннее в завтрашнем дне.»
Основные направления работы:
- Участвуем в разработке и согласовании локальных документов детского сада, следим за их исполнением, следим за охраной труда работников ДОУ.
- Участвуем в праздниках и демонстрациях, проводимых Областным и городским объединением организаций профсоюзов.
- Проводим консультации по актуальным вопросам на текущий момент для сотрудников.
- Организуем премирование при объявлении благодарности за многолетний добросовестный труд и в связи с юбилеем /50,55,60,65 лет/.
- Оказываем материальную помощь работникам детского сада, оказавшимся в трудной жизненной ситуации (в связи со смертью близких родственников, рождением ребёнка, на лечении в стационаре длительное время.)
- Организуем единовременную выплату работникам детского сада ко дню учителя, ко дню дошкольного образования.
Главная задача профсоюзного комитета: социальная защита членов профсоюза.
Гарантом социальных и трудовых прав сотрудников является коллективный договор.
Задачи первичной профсоюзной организации
-
Активизировать работу профсоюзной организации по представительству и защите интересов членов профкома, повышению социальной защищённости работников ДОУ.
-
Содействовать в улучшении материального положения, укрепления здоровья работников ДОУ в создании условий для повышения их квалификации, проведения досуга.
-
Укреплять и развивать профессиональную солидарность.
ОТЧЕТЫ И ВЫБОРЫ профсоюза
Постановление «О проведении отчетов и выборов в Краснодарской краевой территориальной организации Профсоюза в 2019 году (от 21.11.2018 № 41-1)